| 1.アーリーステージ(会社を辞めてない/開業から1~2年) |
・サラリーマンとしての社会的な信用を保ちながらも、飲食店経営者になれることを実感。
・経営がわかる
・自分のキャリアが活かせる
・本業のスキルも上がる
・安定収入がありながら、更に収入を得られるorつらくても補てんできる
・飲食店のオーナーになる喜びを味わえる
(お客様やスタッフとのふれあい、自分の店で食べる・飲める、友達を連れてこれる) |
| 2.ミドルステージ(まだ会社にいる。開業から2~5年) |
・安定した収入を得られる
・常連客がついている
・信頼できるスタッフが存在している(自分の右腕)
・それなりに会社の信用がついている
→(人・もの・金がそろってくるので)色々な道が開ける
A.2、3店舗目を検討できる
B.別の業態やオリジナルにチャレンジできる
C.別の事業にチャレンジする
D.ここで辞めてもそれなりの社会的な信用は確保されている |
| 3.レイターステージ |
会社の規模が大きくなり、本業の収入をはるかに超える。
→次の道へ(独立!) |
※代表や事例をもとに表現していますので、お約束するものではありません。 |